-
想要靈活辦公，該怎么向上司申請(qǐng)？
世界上最受歡迎的工作平臺(tái)和團(tuán)隊(duì)消息傳遞應(yīng)用程序之一Slack，于2020年成立了一個(gè)名為“未來(lái)論壇”（Future Forum）的聯(lián)盟團(tuán)體。最近，該團(tuán)體公布了一項(xiàng)最新全球員工傾向調(diào)查的結(jié)果：來(lái)自美國(guó)、澳大利亞、法國(guó)、德國(guó)、日本、英國(guó)等國(guó)的1萬(wàn)多名知識(shí)工作者表示，與朝九晚五的傳統(tǒng)工作方式相比，彈性工作...
-
評(píng)價(jià)你的上司
作者：杰弗里?塞格林（Jeffrey I. Seglin）我特別不會(huì)應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)。最糟糕的時(shí)候，我覺(jué)得他們總是分散我的注意力，讓我無(wú)法安心工作。最好的時(shí)候，在對(duì)付他們的上司時(shí)，他們和我結(jié)成同盟。所以，在向上司講述我對(duì)他們的看法時(shí)，我一點(diǎn)也不覺(jué)得為難，可我也時(shí)常會(huì)為自己如此坦率而后悔。上司們決不會(huì)容忍你這...
-
李玉申
-
申小飛
-
你的上司可能是“偶然上任”
一項(xiàng)新的民意調(diào)查發(fā)現(xiàn)，66%的管理者都是“偶然”上任的，沒(méi)有受過(guò)正規(guī)培訓(xùn)。圖片來(lái)源：GETTY IMAGES如果你覺(jué)得你的上司不適合做管理者，別擔(dān)心，不是只有你這樣想。但是，不僅同事們覺(jué)得上司不夠格，上司們自己也越來(lái)越覺(jué)得他們不能勝任這項(xiàng)工作。管理正成為一項(xiàng)日益艱巨的挑戰(zhàn)。管理者們?nèi)栽谂f(xié)調(diào)混合工...
-
如何應(yīng)對(duì)棘手的上司？
這部電影里的很多情節(jié)都令人印象深刻，這位剛畢業(yè)就有幸進(jìn)入頂級(jí)時(shí)尚雜志社的女大學(xué)生安迪，肯定沒(méi)想到自己的總編米蘭達(dá)是如此尖酸刻薄，并且無(wú)論公事私事都會(huì)交由她來(lái)打理——包括颶風(fēng)的時(shí)候，讓安迪去找飛機(jī)把她從邁阿密送回紐約；或者讓安迪去找還未發(fā)布的《哈利·波特》手稿，只是因?yàn)樗暮⒆觽兗庇谥老旅娴墓适?....
-
遭遇惡霸上司怎么辦？
親愛(ài)的安妮：我的朋友發(fā)給我一篇您寫的專欄文章，文中提到了如何搞定專橫老板的五條建議。不過(guò)，我的頂頭上司情況更加惡劣。兩個(gè)月之前，我才開(kāi)始從事這份工作（這是我大學(xué)畢業(yè)之后第一份“真正意義上的”正式工作），但從一開(kāi)始，我的上司就變成了我的噩夢(mèng)。他總是對(duì)我做的事情吹毛求疵，冷嘲熱諷。而且，他大約每周都失控...
-
遭遇惡霸上司怎么辦？
親愛(ài)的安妮：我的朋友發(fā)給我一篇您寫的專欄文章，文中提到了如何搞定專橫老板的五條建議。不過(guò)，我的頂頭上司情況更加惡劣。兩個(gè)月之前，我才開(kāi)始從事這份工作（這是我大學(xué)畢業(yè)之后第一份“真正意義上的”正式工作），但從一開(kāi)始，我的上司就變成了我的噩夢(mèng)。他總是對(duì)我做的事情吹毛求疵，冷嘲熱諷。而且，他大約每周都失控...
-
三本學(xué)生扎堆考公
考公作為一種公開(kāi)透明的選拔方式，受到許多三本學(xué)生的歡迎，相關(guān)院校扎堆考公的現(xiàn)象并不鮮見(jiàn)。如今，越來(lái)越多的高校畢業(yè)生走上了考公這座獨(dú)木橋，甚至不乏清北生競(jìng)爭(zhēng)基層崗位的案例。這對(duì)于三本考公群體而言，意味著他們要去挑選更為邊緣的競(jìng)爭(zhēng)力更小的崗位，同時(shí)，做好多年備考的決心。...
-
用這9種方法讓上司喜歡你
作為員工，你的目標(biāo)是讓老板過(guò)得輕松一點(diǎn)兒。如果能幫你的上司得到他的上司的賞識(shí)，你的情況就會(huì)很好。邏輯很簡(jiǎn)單；將其付諸實(shí)踐則不那么簡(jiǎn)單。為了幫助大家，我們總結(jié)了九種可以幫上司排憂解難的方法，現(xiàn)在就行動(dòng)吧。讀讀下面的內(nèi)容就可以知道怎樣迅速在上司的評(píng)估中成為明星。給老板發(fā)郵件，總結(jié)本周成績(jī)國(guó)家職場(chǎng)專家林恩...
時(shí)間：
作者：
關(guān)鍵詞：
